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    《關于印發連云港市工傷預防五年行動計劃(2021-2025)的通知》解讀

    2021-05-06 信息來源:市人力資源和社會保障局
    【字體:

    為貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,切實做好“十四五”時期工傷預防工作,更好發揮工傷保險積極功能,市人社局、工信局、財政局、住房和城鄉建設局、交通運輸局、衛健委、應急管理局、總工會聯合印發《連云港市工傷預防五年行動計劃(2021-2025年)》(以下簡稱《五年行動》),要求工傷事故發生率明顯下降,重點行業5年降低20%左右;工作場所勞動條件不斷改善,切實降低塵肺病等職業病的發生率;工傷預防意識和能力明顯提升,實現從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”的轉變。

    《五年行動》的總體要求是完善“預防、康復、補償”三位一體制度體系,把工傷預防作為工傷保險優先事項,采取一切適當的手段組織推進,切實提升工傷預防意識和能力,促進勞動者實現穩定就業,促進全市經濟社會持續健康發展。主要包括牢固樹立預防優先的工作理念、完善工傷預防聯防聯控機制、瞄住盯緊工傷預防重點行業、深入推進工傷預防培訓、科學進行工傷保險費率浮動等8項重點任務。

    根據《五年行動》,人社部門將與應急管理部門、衛生健康部門、工會和行業主管部門建立聯席會議制度,明確職責分工,加強協調聯動,強化聯合檢查,督促用人單位認真落實工傷預防主體責任。瞄住盯緊工傷預防重點行業,加強對工傷預防相關數據的分析,定期研究本地區工傷事故和職業病危害的現狀及變化情況,研究確定工傷預防重點領域,依法確定重點項目。本期計劃主要圍繞工傷事故和職業病高發的危險化學品、醫藥、能源、礦山、建筑施工、交通運輸、機械制造等重點行業企業開展。

    同時,深入推進工傷預防培訓,實施重點行業重點企業工傷預防(安全生產、職業病防治)能力提升培訓工程,重點培訓重點行業重點企業分管負責人、安全管理部門主要負責人和一線班組長等重點崗位人員,2025年底前實現上述人員培訓全覆蓋。大力開展互聯網+工傷預防,充分發揮信息化、大數據、人工智能在工傷預防方面的作用,一體化推進工傷預防信息共享、在線培訓、考核評估,普及工傷預防科學知識、宣傳工傷預防政策、開展工傷預防線上培訓、強化工傷事故警示教育。

    此外,該計劃首次將企業工傷預防開展情況作為工傷保險費率浮動的依據之一?!段迥晷袆印分赋?,要在依據行業工傷風險程度確定行業基準費率基礎上,充分發揮浮動費率的激勵和約束作用,促進用人單位主動做好工傷預防,減少工傷事故和職業病的發生。為更好評估用人單位工傷風險趨勢,更全面考察用人單位風險管理效果,實行以3年為一個周期的費率浮動。

    《五年行動》還明確,要切實加強對工傷預防工作的考核監督,將工傷預防工作開展情況納入對市級政府安全生產目標責任考核內容,促進提高工傷預防工作的實效。加強對工傷預防項目事前、事中、事后全過程監管,按照項目進展安排全程檢查、全程跟蹤、全程問效。要發揚釘釘子精神,以五年為一個周期,堅持一張藍圖繪到底,保持政策穩定性和工作連續性,一年一年干下去,一期一期干下去,久久為功,常抓不懈,推動工傷預防工作不斷取得新的成效。

     


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